Կապույտ նետ կշռող ընկերությունը կազմակերպում է կառավարման կադրեր բոլոր մակարդակներում՝ «PDCA կառավարման գործիքների պրակտիկ» դասընթաց իրականացնելու համար:
Վանգ Բանգմինգը պարզ և հասկանալի ձևով բացատրեց PDCA կառավարման գործիքների կարևորությունը ժամանակակից արտադրական ձեռնարկությունների կառավարման գործընթացում:Հիմնվելով ընկերության իրական դեպքերի վրա (թվային կռունկի կշեռքի արտադրության գործընթացում, բեռնախցիկ, բեռնաչափ և այլն), նա տեղում բացատրություններ է տվել PDCA կառավարման գործիքների գործնական կիրառման վերաբերյալ, միևնույն ժամանակ դասընթացավարներին տրվել է գործնական ուսուցում: խմբերով, որպեսզի բոլորը դասեր քաղեն իրական իրավիճակից:Սովորեք PDCA-ի կիրառման չորս փուլերն ու ութ քայլերը վերապատրաստման միջոցով:
Դասընթացից հետո ղեկավարության յուրաքանչյուր կադր ակտիվորեն կիսվեց իր սեփական փորձով և պատկերացումներով:
PDCA-ն, որը նաև հայտնի է որպես Դեմինգի ցիկլ, որակի կառավարման շարունակական բարելավման համակարգված մեթոդ է:Այն բաղկացած է չորս հիմնական փուլերից՝ պլանավորել, կատարել, ստուգել և գործել:Թեև PDCA-ի հայեցակարգը լայնորեն ճանաչված է, դրա կիրառման պրակտիկ ուսուցումը կազմակերպությունների համար էական նշանակություն ունի այս մեթոդոլոգիան արդյունավետորեն իրականացնելու և դրանից օգտվելու համար:
Գործնական ուսուցումը PDCA-ում անհատներին և թիմերին տրամադրում է անհրաժեշտ հմտություններ՝ բացահայտելու բարելավման ենթակա ոլորտները, մշակելու գործողությունների պլաններ, իրականացնելու փոփոխություններ և վերահսկելու արդյունքները:Հասկանալով PDCA ցիկլը և դրա գործնական կիրառումը, աշխատակիցները կարող են նպաստել իրենց կազմակերպություններում շարունակական բարելավման մշակույթին:
Պլանի փուլը ներառում է նպատակների սահմանում, բարելավման կարիք ունեցող գործընթացների բացահայտում և բացահայտված խնդիրների լուծման համար ծրագրի մշակում:Այս փուլում պրակտիկ ուսուցումը կենտրոնանում է հասանելի նպատակներ դնելու, մանրակրկիտ վերլուծություն իրականացնելու և գործող պլաններ ստեղծելու տեխնիկայի վրա:
Do փուլի ընթացքում պլանն իրականացվում է, և այս փուլում գործնական ուսուցումը շեշտը դնում է արդյունավետ իրականացման ռազմավարությունների, հաղորդակցության և թիմային աշխատանքի վրա:Մասնակիցները սովորում են, թե ինչպես իրականացնել պլանը՝ միաժամանակ նվազագույնի հասցնելով խափանումները և առավելագույնի հասցնելով արդյունավետությունը:
Ստուգման փուլը ներառում է իրականացվող պլանի արդյունքների գնահատում:Այս փուլում պրակտիկ ուսուցումը կենտրոնանում է տվյալների հավաքագրման, վերլուծության և կատարողականի հիմնական ցուցանիշների օգտագործման վրա՝ Do փուլում կատարված փոփոխությունների արդյունավետությունը չափելու համար:
Վերջապես, Ակտի փուլը ներառում է անհրաժեշտ գործողություններ՝ հիմնվելով Ստուգման փուլի արդյունքների վրա:Այս փուլում գործնական ուսուցումը շեշտը դնում է որոշումների կայացման, խնդիրների լուծման և արդյունքների հիման վրա հարմարվելու և հետագա բարելավումներ կատարելու կարողության վրա:
Հրապարակման ժամանակը՝ հունիս-14-2024